큐록 (QROK) 이용약관

시행일: 2026-05-15 · 작성 근거: 전자상거래법 · 공정거래위원회 표준 약관 양식

제1조 (목적)

본 약관은 큐록 (이하 "서비스") 이 제공하는 자기관리 트래커 서비스 이용에 관한 회사와 사용자 간의 권리·의무·책임 사항을 규정합니다.

제2조 (정의)

  1. "서비스" 란 큐록 모바일 애플리케이션 및 웹 애플리케이션을 통해 제공되는 자기관리 트래커 서비스를 말합니다.
  2. "사용자" 란 본 약관에 동의하고 회원가입 후 서비스를 이용하는 자를 말합니다.
  3. "기록" 이란 사용자가 서비스 내에 직접 입력·업로드한 모든 데이터를 말합니다 (식단·운동·루틴·할일·체중·사진·영상 등).

제3조 (약관의 효력 및 변경)

  1. 본 약관은 회원가입 시 동의함으로써 효력이 발생합니다.
  2. 회사는 약관을 변경할 수 있으며, 변경 시 시행일 7일 전 (사용자 권익에 중대한 변경은 30일 전) 앱 내 공지 또는 등록된 이메일로 통지합니다.
  3. 변경된 약관에 동의하지 않을 경우 사용자는 회원 탈퇴를 신청할 수 있으며, 시행일 이후 서비스 이용은 변경 약관에 동의한 것으로 봅니다.

제4조 (회원 가입 및 탈퇴)

  1. 사용자는 이메일과 비밀번호를 입력하여 가입할 수 있습니다.
  2. 만 14세 미만은 가입할 수 없습니다.
  3. 사용자는 언제든지 앱 내 「설정 → 계정 삭제」 메뉴를 통해 탈퇴할 수 있으며, 탈퇴 시 모든 데이터가 즉시 영구 삭제됩니다.
  4. 회사는 다음 경우 사용자의 가입을 거절하거나 회원 자격을 정지·해지할 수 있습니다.

제5조 (서비스의 제공 및 변경)

  1. 회사는 다음과 같은 서비스를 제공합니다.
  2. 회사는 서비스의 일부 또는 전부를 변경·중단할 수 있으며, 사전 공지가 가능한 경우 사전 공지합니다.
  3. 시스템 점검·장애·천재지변 등 불가항력 사유로 서비스 제공이 중단될 수 있습니다.

제6조 (사용자의 의무)

사용자는 다음 행위를 해서는 안 됩니다.

  1. 타인의 정보 도용, 허위 정보 등록
  2. 서비스 운영을 방해하는 행위 (악의적 자동화, DDoS, RLS 우회 시도 등)
  3. 다른 사용자에게 욕설·괴롭힘·스팸 등 불쾌감을 유발하는 nudge 발송
  4. 저작권·지적재산권 침해 콘텐츠 업로드
  5. 음란·폭력·차별적 콘텐츠 업로드
  6. 영리 목적의 광고·홍보
  7. 본 약관 또는 관련 법령 위반

제7조 (사용자 콘텐츠의 권리·라이선스)

  1. 사용자가 입력·업로드한 기록의 저작권은 사용자에게 귀속됩니다.
  2. 회사는 서비스 제공·개선을 위해 필요한 범위 내에서 사용자 콘텐츠를 처리·저장·표시할 수 있습니다.
  3. 회사는 사용자 콘텐츠를 광고·외부 공유·제3자 제공에 사용하지 않습니다.
  4. 사용자가 직접 「공유」 기능으로 외부에 공유한 콘텐츠는 사용자 본인의 의사에 따른 것으로 봅니다.

제8조 (서비스 비용)

  1. 서비스의 모든 기본 기능은 무료 입니다.
  2. 향후 유료 기능을 도입할 경우, 도입 시점 30일 전 공지하며 사용자 명시적 동의를 받습니다.

제9조 (개인정보 보호)

회사의 개인정보 처리는 별도의 개인정보처리방침에 따릅니다.

제10조 (책임 제한)

  1. 회사는 천재지변, 전쟁, 통신 장애, 시스템 점검 등 불가항력 사유로 인한 손해에 대해 책임지지 않습니다.
  2. 사용자의 부주의 (비밀번호 분실·노출, 기록 누락 등) 로 인한 손해에 대해 책임지지 않습니다.
  3. 서비스는 자기관리·습관 형성 보조 도구이며, 의학적 진단·치료·상담을 대체하지 않습니다. 건강 관련 결정은 반드시 의료진과 상의하세요.
  4. 서비스 내 운동·식단·찬물 샤워·기상·유산소 징역 등 활동은 사용자 본인의 판단과 책임 하에 수행됩니다.

제11조 (분쟁 해결)

  1. 본 약관은 대한민국 법령에 따라 해석·적용됩니다.
  2. 서비스 이용에 관한 분쟁은 회사 본사 소재지를 관할하는 법원을 1심 관할 법원으로 합니다.
  3. 사용자는 분쟁 발생 시 회사에 먼저 이의 제기 후, 합의가 되지 않을 경우 한국소비자원·전자거래분쟁조정위원회 등 분쟁조정기구를 이용할 수 있습니다.

제12조 (회사 정보)

변경 이력

시행일변경 내용
2026-05-15최초 시행